58 同城作为国内知名的分类信息网站,为企业和求职者提供了一个便捷的招聘信息发布与求职平台。本文将详细介绍在 58 同城上发布招聘**的步骤和技巧,帮助您快速有效地吸引到合适的人才。
一、58 同城招聘**发布步骤
1. 登录 58 同城官网:打开浏览器,输入“58 同城”,点击搜索,进入 58 同城官网。
2. 注册并登录账号:如果您还没有 58 同城账号,请先注册一个。注册完成后,使用您的账号登录 58 同城。
3. 点击“招聘”:在 58 同城官网首页,您可以看到导航栏上的“招聘”字样,点击后会进入招聘页面。
4. 选择城市和区域:在招聘页面,您可以看到左侧栏有“选择城市”和“选择区域”的选项,根据您的需求选择相应的城市和区域。
5. 选择职位类型:在页面的中部,您可以看到各种职位类型的分类,如全职、**、实习等,点击相应的类型后会显示对应的职位列表。
6. 创建招聘信息:点击“发布招聘信息”按钮,进入招聘信息填写页面。您需要填写招聘职位、薪资待遇、工作地点、职位描述等信息。
7. 提交招聘信息:填写完整招聘信息后,点击“提交”按钮。系统会对您的信息进行审核,审核通过后,您的招聘信息将在 58 同城上展示。
二、58 同城招聘**发布技巧
1. 标题吸引人:招聘**的标题至关重要,一个好的标题能吸引更多人关注。您可以将职位优势和特点融入标题中,例如:“高薪诚聘销售精英,双休 + 五险一金”。
2. 薪资待遇明确:在招聘信息中,要将薪资待遇写明,避免求职者因薪资问题产生误解。同时,合理的薪资待遇也能吸引更多优秀人才。
3. 工作地点和职位描述详细:详细描述工作地点和职位职责,能让求职者更清晰地了解工作环境和岗位职责,提高招聘成功率。
4. 突出企业优势:在招聘信息中,突出企业的优势和文化,能让求职者对企业有更深入的了解,增强企业形象和吸引力。
5. 及时更新和刷新:定期更新和刷新招聘信息,保持信息的新鲜度和活跃度,提高招聘效果。
6. 筛选简历:及时查看并筛选求职者投递的简历,主动与合适的人才联系,加快招聘进程。
三、注意事项
1. 确保招聘信息真实可靠,避免虚假宣传,遵守国家相关法律法规。
2. 在发布招聘信息时,不要随意泄露企业内部信息和商业机密。
3. 对于不符合要求的求职者,要礼貌地拒绝,避免产生不必要的**。
4. 注意防范招聘欺诈和**,如遇到可疑情况,及时向 58 同城客服反馈。
四、结语
在 58 同城上发布招聘**需要遵循一定的步骤和技巧,这样才能更好地吸引到合适的人才。同时,注意事项也要格外关注,确保招聘过程顺利进行。希望本文能对您有所帮助!
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2条评论
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