没有营业执照劳动仲裁有用吗？揭秘--路上的关键一环

没有营业执照劳动仲裁有用吗？揭秘**路上的关键一环

很多在职场中打拼的朋友都可能会遇到这样的问题：所在的公司没有营业执照，而自己又在这家公司遭受了不公平待遇，这时候，劳动仲裁成为了他们**的最后一根稻草。但是，没有营业执照的劳动仲裁真的有用吗？今天，我们就来揭开这个谜团，看看劳动仲裁在没有营业执照的情况下，究竟能发挥多大的作用。

一、没有营业执照，劳动仲裁依然有法可依

在我国的《劳动法》中明确规定，无**司是否有营业执照，只要存在劳动关系，员工就有权利申请劳动仲裁。也就是说，即使公司没有营业执照，员工依然可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。这一点是毋庸置疑的。

二、没有营业执照，劳动仲裁的赔偿可能受限

虽然劳动仲裁可以在没有营业执照的情况下进行，但是，其结果可能受到一些**。因为在劳动仲裁的过程中，仲裁委员会会依据公司的营业执照来确定赔偿的标准。如果公司没有营业执照，那么在赔偿的计算上，可能就无法享受到一些应有的权益。

三、没有营业执照，劳动仲裁可能面临执行难

另外，即使劳动仲裁判决下来了，如果公司没有营业执照，那么在执行的过程中可能会遇到一些困难。因为没有营业执照的公司，可能在财务、资产等方面存在一些问题，这就可能导致判决的执行受阻。

虽然在没有营业执照的情况下，劳动仲裁依然可以进行，但是在具体执行的过程中，可能会遇到一些困难和**。因此，对于劳动者来说，选择一个有营业执照的公司，才能更好地保障自己的权益。

没有营业执照的劳动仲裁并非全无用处，但在具体执行过程中可能会遇到一些困难和**。因此，劳动者在选择公司时，应尽量选择有营业执照的公司，这样才能更好地保障自己的权益。同时，也希望大家在职场中能够理智**，合理利用法律手段，保护自己的权益。