面对电力公司拖欠工资，我们应该如何--？

面对电力公司拖欠工资，我们应该如何**？

很多在电力公司工作的人可能都面临过这样一个问题：公司拖欠工资，而自己又不知道该如何**。其实，我国的法律对于工资拖欠问题有明确的规定，我们只需要了解相关法律法规，就可以合法、有效地维护自己的权益。本文将为你详细解析这个问题，让你在面对电力公司拖欠工资时，不再感到无助。

我们要明确一点，电力公司拖欠工资是违法行为。我国《劳动法》明确规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门将依法进行调查处理。

然而，很多劳动者在遇到工资拖欠问题时，往往因为害怕影响工作，或者不知道如何**，而选择沉默。这种做法是不对的。我们要知道，我们的权益是受法律保护的，我们有权要求公司按照合同支付工资。如果公司不支付，我们可以依法**。

那么，当我们遇到电力公司拖欠工资时，应该如何**呢？我们要收集证据。证据包括劳动合同、工资条、加班记录等，这些都是证明我们与公司存在劳动关系，以及公司拖欠工资的有力证据。

我们要向公司提出书面申请，要求公司按照合同支付工资。如果公司不同意，我们可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，我们提供的证据将起到决定性的作用。如果仲裁结果对我们有利，公司必须按照仲裁结果支付工资。

面对电力公司拖欠工资，我们既不能*气吞声，也不能盲目冲动。我们要做的，是了解法律，收集证据，依法**。只有这样，我们才能保护自己的权益，不被公司侵犯。

我希望每一个劳动者都能了解自己的权益，知道如何**。我们要明白，我们的权益不是别人施舍的，而是我们依法争取的。只有我们勇敢地站出来，才能让那些侵犯我们权益的人知道，我们不是好欺负的。