人力成本费用率怎么算(应付职工薪酬资产负债表怎么填)

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一般需要10000元以上。

答：家庭年人均收入,根据申请享受农村低保待遇家庭申请前12个月家庭收入总和及家庭人口确定.计算公式为：
农业户口家庭成员年人均收入=家庭上年收入/家庭人口
（一）有劳动能力的家庭成员,因特殊原因（如妇女哺乳期、照顾重病亲属等）而确系无法劳动或就业的,按实际收入计算；
（二）长期在外务工的家庭成员,如提供不出相关的收入证明,按本村劳动力上年度人均收入的平均值计算；
（三）已婚且有独立生活能力的子女因某种原因（离婚或丧偶等）而与父母同住的,其收入按分户原则与父母分开计算；
（四）原系本县农业户口,现在外地就读的学生及超过16周岁的在校学生视为家庭抚养人口.

一个开发者的自白

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材料成本差异又称“材料价格差异”。指材料的实际成本与计划价格成本间的差额。实际成本大于计划价格成本为超支；实际成本小于计划价格成本为节约。外购材料的材料成本差异，在一定程度上反映材料采购业务的工作质量。在材料日常收发按计划价格计价时，需要设置“材料成本差异”科目，作为材料科目的调整科目。科目的借方登记材料实际成本大于计划价格成本的超支额，贷方登记材料实际成本小于计划价格成本的节约额。发出耗用材料所应负担的成本差异，应从本科目的贷方转人各有关生产费用科目；超支额用蓝字结转，节约额用红字结转。“材料成本差异”科目的明细分类核算，可按材料类别进行，也可按全部材料合并进行。按材料类别进行明细分类核算，可使成本中材料费的计算比较正确，但要相应多设材料成本差异明细分类账，增加核算工作量。如果将全部材料合并一起核算，虽可简化核算工作，但要影响成本计算的正确性。因此在决定材料成本差异的明细分类核算时，既要考虑到成本计算的正确性，又要考虑核算时人力上的可能性。材料成本差异的分配，根据发出耗用材料的计划价格成本和材料成本差异分配率进行计算。