欢迎来到53知识网！在这里你可以学习到财经的全面知识！
1、二类卡作为工资卡，同样要遵循二类卡日限额和年累计限额的规定，目前二类卡日限额不超2万元，年累计限额不超20万元。合计一下自己的工资标准，在这个范围之内就没有问题，超出这个范围就没办法入账。
2、实体二类户我行对于代发工资不做限制，但二类账户有限额设定：二类户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元，年累计限额合计为20万元。
3、二类卡在代发工资时是会受到一定限制的。二类卡在代发工资时，日限额最高是2万元，年累计的限额最高是20万元。
4、也就是说如果工资超过10000元，那么会需要将二类卡绑定一类卡，超过的部分金额自动转入一类卡中。此外，二类卡还会受到年累计20万的限额。然而，对于批量代发工资入账的情况，将不受到限额的限制。
不能，系统会因为超出限额而拒绝收款，二类卡的每日限额是一万，得超出一万得通过一类卡去操作。二类账户在功能上相对一类账户有所限制。比如说，他的单笔转账消费最大是一万元。
一般情况下，二类银行卡是不允许接受2万元以上的转账的。然而，在特殊情况下，二类卡也可以接受2万元的转账。具体情况如下：如果二类账户绑定了一类账户，那么二类账户和一类账户之间的转账金额是没有限制的。
一般情况下，二类卡是不能接受2万的转账的。但是特殊情况下，二类卡也可以接受2万的转账，二类银行卡转账限额不受限的情况如下： 二类账户绑定了一类账户，二类账户与一类账户之间相互转账金额不受限。
法律主观：二类卡可以当工资卡。二类银行卡虽然具备转账功能，但是二类银行卡有限额消费和不能存取现金等限制。一类银行卡账户为全功能账户，可办理存款、转账、消费缴费、购买投资理财产品等，使用范围和金额不受限制。
法律分析：可以，二类卡不会影响收工资 法律依据：《中华人民共和国商业银行法》 第二十九条 商业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则。
1、一般情况下，二类银行卡是不允许接受2万元以上的转账的。然而，在特殊情况下，二类卡也可以接受2万元的转账。具体情况如下：如果二类账户绑定了一类账户，那么二类账户和一类账户之间的转账金额是没有限制的。
2、如果您的银行卡是二类卡，且没有其他限制，那么进行2万元的转账应该是可以的。不过，您需要确认一下您的银行卡的具体情况和转账汇款的规定，以确保操作的顺利和安全。
3、严格来说二类卡是无法接收一次性的2万元的转账的，直接转账2万元至二类卡账户的话，会导致转账失败的情况出现，资金会原路退回的。当然若是用户实在需要转账进入的话，就需要通过2天来转入资金，每天转入1万元即可。
4、有限额，建行二类卡每日交易限额1万元，其中存款、转账都是计算在限额内的。但是对于进账来说，这个是不受限制的。用户不管是用网银、手机银行、ATM机、柜台汇款等形式，将钱转入建行二类卡中，金额超过1万元是可以的。
二类账户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元。
一般情况下，二类卡是不能接受2万的转账的。但是特殊情况下，二类卡也可以接受2万的转账，二类银行卡转账限额不受限的情况如下： 二类账户绑定了一类账户，二类账户与一类账户之间相互转账金额不受限。
法律分析：可以，二类卡不会影响收工资 法律依据：《中华人民共和国商业银行法》 第二十九条 商业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则。
不能，系统会因为超出限额而拒绝收款，二类卡的每日限额是一万，得超出一万得通过一类卡去操作。二类账户在功能上相对一类账户有所限制。比如说，他的单笔转账消费最大是一万元。
本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权网络发表，未经许可，不得转载。
发表评论