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月份。根据查询找法官网显示，10月交的社保实际上是9月份的社保，中国社保的缴纳是按照前置方式进行。
不是，公司10月份发9月份的工资，社保是交10月份的。针对工资的发放方式有多种，但是对于社保必须按时足额缴纳。
月份缴纳的是11月份的社保费用。根据社会保险费申报缴纳管理规定，用人单位按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工。在10月份缴纳社保费用时，这笔费用将用于覆盖下个月即11月份的社保。
1、不是，公司10月份发9月份的工资，社保是交10月份的。针对工资的发放方式有多种，但是对于社保必须按时足额缴纳。
2、是上月的。根据公积金政策规定：单位应当于每月发放职工工资之日起五日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。所以，如果你们单位是当月发放上月工资的，那么你们当月缴纳的就是上一个月的住房公积金。
3、起缴日期是10月20号，公积金是缴纳10月的。根据查询相关公开信息显示，公积金当月缴纳，当月生效，公积金都是当月缴纳当月的，大多数单位都是会当月先扣除需要缴纳公积金额度，次月再发放剩余的工资。
4、该情况是的。职工在10月份开始工作，那么从11月份开始，就需要按月缴纳住房公积金，并以自己当月的工资作为缴纳基数。
不，公积金通常是按月交纳的。通常情况下，你在9月份交的公积金是用于9月份的，而不是8月份。具体的交纳时间可能会因地区和政策而有所不同，建议你向当地公积金管理部门咨询了解具体规定。
法律分析：公积金从缴交到入帐需要大概一周的时间。 如果指的是9月份的，那的确是还没有缴交，因为公积金是滞后缴交的，9月缴8月的。9月份要等到9月底或10月初才能缴。
如果指的是9月份的，那的确是还没有缴交，因为公积金是滞后缴交的，9月缴8月的。9月份要等到9月底或10月初才能缴。
这个是按月缴纳 所以8月份的公积金应该在8月份当月缴纳，放到9月份缴纳的话就是滞后一个月了。
七月。8月公积金可以提前缴纳，八月公积金可以在七月交。
1、月份贷款扣款日期为2021年10月20日。10月20日前偿还的贷款，延期至10月20日，还款利息按日递增。20号以后还的贷款，提前扣到20号，按日减少还款利息。请遵循还款提醒信息，以确保还款账户中的余额充足。二。
2、它不是的。公积金交款一般都是当月进行的，所以9月30号的时候是不能提交十月份的公积金的。
3、该情况是的。职工在10月份开始工作，那么从11月份开始，就需要按月缴纳住房公积金，并以自己当月的工资作为缴纳基数。
4、月城乡居民养老保险费批量扣款日：4月10日、20日。4月灵活就业人员社保费批量扣款日：4月11日、21日。*记得确保扣款期间，账户资金充足哦北京企业缴费时间缴费单位应于2022年4月11日至25日向税务部门缴纳社会保险费。
5、不是。公积金是当月扣当月的，10月工资扣的不是11月公积金。公积金，通常是指住房公积金，有时也指 公司公积金，自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台”办理。
公积金从缴交到入帐需要一周的时间，9月份的公积金是10月份交。
月份的公积金不是10月份交。公积金交款一般都是当月进行的，所以9月30号的时候是不能提交十月份的公积金的。
公积金是交上月的，所以9月份的公积金是10月份交。根据公积金政策规定单位应当于每月发放职工工资之日起五日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。
法律分析：公积金从缴交到入帐需要大概一周的时间。 如果指的是9月份的，那的确是还没有缴交，因为公积金是滞后缴交的，9月缴8月的。9月份要等到9月底或10月初才能缴。
不是，公司10月份发9月份的工资，社保是交10月份的。针对工资的发放方式有多种，但是对于社保必须按时足额缴纳。
1、不是。公积金是企业和职工共同缴纳的住房公积金，是一种用于住房等方面的储蓄制度。公积金是当月缴当月的，不是跨月缴纳的，如果是9月份交公积金，就是缴纳9月份的公积金，而不是8月份的。
2、在缴存时间方面，根据相关规定，公积金当月交的是当月的，即职工应该在每个月的缴存截止日期前将当月应交的公积金存入相关账户中。
3、月至8月。住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位的，大部分人的公积金缴费基数都是从7月1日开始实施新政策的，因此住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整。
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